Как получить польскую трудовую визу и cколько это стоит

Рабочая виза в Польшу выдается стажерам, учащимся вузов страны, преподавателям, представителям информационных агентств, журналистам, научным сотрудникам, медицинским кадрам, работникам сезонной занятости и т.д. Документы подразделяются на категории и выдаются на 6 месяцев и 1 год, возможно продление визовой бумаги, которая позволяет также посещать страны Шенгенской зоны.

Плюсы рабочей визы

рабочая виза в Польшу

Виза категории D имеет следующие преимущества:

  • возможность легального проживания в иностранном государстве;
  • документ позволяет получить официальное трудоустройство;
  • предоставляется право нахождения до 100 календарных дней за 1 год в странах Европейского союза;
  • бумага позволяет пользоваться некоторыми льготами страны;
  • обеспечивается безопасность проживаемого в стране иностранного гражданина.

Открыть рабочую визу в министерстве труда Польской Республики могут следующие категории граждан:

  • стажеры, студенты, принимающие участие в программах Евросоюза по оказанию помощи, осуществлению программ международного обмена;
  • преподаватели иностранных языков (французского, английского);
  • учителя военных профессий в учреждениях интернационального типа в странах Евросоюза;
  • представители иностранных информационных агентств либо филиалов средств массовой информации в европейских странах;
  • представители актерской профессии;
  • журналисты, художники, писатели;
  • тренеры и спортсмены;
  • квалифицированные сотрудники НИИ;
  • стоматологи, получившие польское образование в сфере медицины;
  • медработники, прошедшие стажировку на территории Польской республики;
  • работники сельскохозяйственных предприятий.

Национальная виза категории D: виды

Предусмотрено несколько видов рабочих виз (национальных):

  • A — предоставляется гражданам, имеющим длительный непрерывный стаж работы на территории республики;
  • B — выдается работникам руководящей области, квалифицированным топ-менеджерам;
  • C — может быть получена представителями предприятий, которых переводят из отделов, находящихся в других государствах, в филиалы в республике;
  • D — предоставляется гражданам, которые работают на основании трудового контракта;
  • E — предназначена для людей, приезжающих в республику на сезонную деятельность.

Трудовая виза отличается сроком действия:

  • полугодовая;
  • годовая.

Документ с полугодовым действием может быть использован в течение 360 дней. Российские граждане, имеющие данную бумагу, могут непрерывно находиться в иностранном государстве в течение 6 месяцев ежегодно. Допускаются кратковременные визиты по данному документу. Бумага оформляется только при наличии официального приглашения от иностранной компании либо соглашения на сотрудничество. Период подготовки занимает 2 недели.

Воеводская виза в Польшу может быть годовой, позволяющей непрерывно находиться в республике на протяжении 12 месяцев. При наличии инициативы от заказчика можно продлить срок действия визового документа до 3 лет. Документ предоставляется только после одобрения воеводы. Период рассмотрения пакета бумаг занимает 1-2 месяца.

Сколько стоит и куда обратиться

для получения рабочей визы нужно обратиться в польский визовый центр

При определении вопроса, сколько стоит рабочая виза в Польшу, важно учитывать длительность трудоустройства, род деятельности, статус приглашаемого лица, способ оформления. Сбор для российских граждан составляет 150-300 €. Минимальный взнос требуется при самостоятельной подготовке и подаче пакета бумаг (125 €).

Документы подаются в консульство либо визовый центр иностранного государства. Процедура оформления трудового въездного документа включает несколько этапов:

  • поиск компании-работодателя и запрос приглашения для сотрудничества;
  • получение трудовой визы;
  • оформление разрешения на работу.

Подача пакета документов выполняется гражданином России только самостоятельно, без посредников и заполнения онлайн-формы.

По принятым законодательством страны нововведениям, с 2019 г. не требуется получение разрешения на ведение трудовой деятельности иностранным гражданам, которые проводят научные исследования и опыты, разрабатывающие инновационные технологии в разных сферах.

Не требуется получение специального разрешения на официальное трудоустройство гражданам, имеющим официальную регистрацию в странах Европейского союза, членам их семей. Процедуру не требуется проходить представителям творческих специальностей при визите на срок до 30 дней и священнослужителям.

Сроки оформления

оформление рабочей визы в Польшу

При решении вопроса, сколько времени делается визовый документ, учитывается разновидность бумаги, качество заполнения анкетных данных, регламент работы регионального отделения и т.д. Стандартные сроки подготовки составляют 7-14 суток. При ускоренном рассмотрении (за добавочную плату) бумагу можно получить за 3-4 дня. При поручении подготовки разрешительной бумаги аккредитованным посредникам затрачивается до 8 недель. Период оформления может увеличиться в связи с праздничными датами, периодом отпусков сотрудников консульства и т.д.

Важно подать пакет справок минимум за 7 дней до даты выхода на рабочее место либо за 30 суток. Необходимо учитывать, что будет оцениваться ценность специальности россиянина для Польской республики, наличие дефицита трудовых мест в запрашиваемой области деятельности. Важна также визовая история и отсутствие нарушений законодательства Шенгенской зоны.

Полный перечень обязательных документов

Образец заполнения бланка анкеты
Образец анкеты для оформления визы в Польшу

В перечень бумаг на трудовую визу входят следующие справки:

  • заполненная анкета, завизированная российским гражданином и с наклеенным сверху фотоснимком;
  • приглашение, оформленное компанией-работодателем, завизированное руководителем фирмы, бумага оформляется в свободной форме и заверяется воеводой;
  • медицинский полис;
  • заграничный паспорт, срок годности которого включает период планируемого трудоустройства, обязательны 2-3 чистых листа для штампов и записей;
  • фотографии (4 шт.) размером 35х45 мм, выполненные на светлом фоне, с соблюдением стандартов, без очков, шапок;
  • приглашение от компании (письмо) с указанием данных о приглашенном лице;
  • предварительно заключенный трудовой договор;
  • диплом или иной документ, свидетельствующий о полученном образовании и квалификации;
  • данные о финансовых сбережениях (выписка со счета в банке).

При обращении в посольство готовятся оригиналы и копии в 1-2 экземплярах. Анкетный бланк заполняется от руки либо в электронной форме. Рекомендуется подготовить бумаги, подтверждающие возвращение в Россию (документы о владении недвижимостью, свидетельство о праве собственности на машину и т.д.). Более точный перечень предъявляется в посольстве с учетом категории бумаги. Биометрических сведений для получения визы не требуется.

Приглашение от работодателя должно быть подготовлено на стандартной бумаге, в которой указывается период работы. В документе должны быть указаны:

  • наименование фирмы с полными реквизитами;
  • сведения о потенциальном работнике (паспортные, личные);
  • дата подготовки бумаги;
  • цель приезда в иностранное государство;
  • планируемый период пребывания в республике;
  • спонсорское лицо (при необходимости), которое может покрывать затраты на проживание, обеспечение питания;
  • на бланке должна быть печать Воеводского управления

Какие ошибки приводят к отказу и как его оспорить

При решении вопроса, как получить рабочую визу в Польшу, необходимо учитывать ошибки, которые могут привести к отказу в паспортно-визовых органах.

Распространенные неточности при заполнении визовых документов:

  • недостоверные данные, внесенные в бумаги заявителем;
  • наличие у компании-работодателя нарушений законодательства в связи с предоставлением рабочих мест нелегально находящимся в стране иностранным гражданам;
  • недостаток трудового стажа или квалификации для принятия на должность в компанию.

По правилам можно оспаривать ответ после первого решения паспортной службы в течение 1 недели. Потребуется обратиться за консультацией к юристу либо опытному специалисту по паспортно-визовым вопросам. Затем необходимо обратиться в воеводство, в которое подавался пакет бумаг, предоставив фактические основания для оспаривания решения либо подготовив документы с исправлением ошибок.

Важно использовать при заполнении образец анкеты по которому оформляется бумага и пример заявления. Затем после одобрения в воеводстве бумаги подают повторно в консульство.

Рекомендуется учитывать, что обжаловать решение можно только первый раз, при следующем отказе сделать визу можно будет только по истечении указанного визовой службой времени. Работа в Польше без визы не разрешена законодательством страны.

При заполнении бланка анкеты требуется учитывать требования паспортно-визовой службы к ее оформлению. Рекомендуется заносить сведения по образцу визового центра или консульства:

  • данные вносятся латиницей;
  • записи должны быть аккуратные, без помарок;
  • сведения должны быть верными, без неточностей;
  • обязательны подписи;
  • исправления не допускаются.

После года проживания возможно продление разрешения на работу.

По законодательству разрешается обратиться с ходатайством при наличии следующих обстоятельств у иностранного гражданина:

  • невозможность вернуться на родину в связи с ухудшением состояния здоровья;
  • форс-мажорные обстоятельства, которых при подаче бумаг не было;
  • предложение и планирование развивать профессиональную деятельность в иностранном государстве;
  • поступление предложения от принимающей стороны на продление контракта в связи с научными изысканиями и т.д.

Данные обстоятельства потребуется подтвердить документально в воеводстве. При отсутствии сведений подавать пакет бумаг не рекомендуется.

Повторное оформление рабочей визы в Польшу выполняется после обращения к воеводе по месту жительства. Необходимы заявка, написанная на польском, 2-3 снимка цветных, заграничный паспорт с не менее 2 свободными листами для печатей. Государственный представитель паспортно-визовой службы может попросить предоставить дополнительные бумаги для продления разрешения на трудоустройство в республике.

За продление разрешения на работу требуется выплатить пошлину (30-100 €). При отказе в продлении разрешения гражданину возвратят потраченные средства. На рассмотрение заявления требуется около 1 недели. Однако при наличии вопросов у представителей паспортно-визовой службы рассмотрение может быть продлено на срок до 1-2 месяцев.

При отсутствии оснований для проживания и работы в Польском государстве может быть выдан отказ. Обжаловать решение госорганов можно в течение 14 дней (календарных). Важно учитывать, что при безвизовом проживании российского гражданина могут депортировать, потребовать выплаты штрафных санкций либо приостановить возможность въезда на территорию страны.

При подаче пакета справок после завершения деятельности визового документа бумаги не будут рассматриваться представителями визового отдела. Важно предоставить сведения заранее.

При выдаче работодателем недостоверного документа на разрешение вести трудовую деятельность на территории Польской республики потребуется уплатить штраф в размере 3000 злотых. В приглашении требуется указать размер ежемесячного заработка на предприятии. При обнаружении недостоверных документов поданные бумаги будут отклонены, возможно правовое взыскание с предприятия и сложности в дальнейшем вызове иностранных рабочих кадров.

В некоторых случаях возможна остановка въезжающего российского гражданина на границе с Россией. Представители таможенной службы могут отказать трудовому мигранту во въезде на территорию при выявлении несоответствия информации поданным сведениям.

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации
Adblock
detector