Как оформить рабочую визу в Германию?

Получение рабочей визы в Германию связано с уже имеющимся предложением о трудоустройстве. Прежде чем обращаться в посольство или консульство, потребуется найти подходящую работу, получить предложение от нанимателя и подписать контракт. Только после этого можно собирать и подавать документы.

Как оформить рабочую визу в Германию

Немецкий рынок труда востребован в том числе среди граждан Европейского союза, поэтому правительство всеми силами старается защитить его от наплыва мигрантов из других стран. Это налагает ограничения на возможность получить разрешение на работу, а также описывает, какие документы и свидетельства для этого необходимы.

Виды рабочих виз

Прежде всего, нужно понять, что в Германии не существует визы, предназначенной исключительно для работы.

При соблюдении всех условий, мигрант может получить национальную визу типа D, которая дает гражданам возможность жить и работать на территории страны.

Голубая карта

Blaue Karte
Голубая карта Германии Blaue Karte

Голубая карта (Blaue Karte) – специальный документ для специалистов с высшим образованием, позволяющий получить вид на жительство в Германии с возможностью легального и официального трудоустройства по полученной специальности. Выдается согласно закону Aufentgh 19a, принятому в августе 2012 года.

Для получения голубой карты необходимо признание диплома российского или украинского гражданина равным немецкому.

Зарплата по указанной в нем специальности должна превышать средний по стране показатель, составляющий 50,800 евро в год без учета налогов.  Для медиков, разработчиков IT, математиков и инженеров, показатель снижен и составляет не менее 39,624 евро ежегодно.

Чаще всего под закон попадают менеджеры высшего звена, научные работники и квалифицированные ключевые сотрудники.  Они могут получить вид на жительство сразу по прибытии в Германию. Для оформления документов работодателю потребуется представить доказательства, что иностранец необходим компании для развития или получения прибыли.

Для медицинского персонала

Медицинский персонал

Медики также могут работать в Германии по голубой карте, но при соблюдении ряда дополнительных условий. Кроме соответствующего ежегодно оклада по специальности, требуется:

  • признание в Германии полученного диплома о высшем медицинском образовании;
  • получить разрешение на осуществление профессиональной врачебной деятельности (согласно параграфу 10 Федерального регламента), либо представить гарантии, что разрешение будет получено в будущем;
  • иметь уровень владения немецким языком не ниже В-1.

При соблюдении этих условий и наличии необходимых подтверждающих документов, врачи могут получить вид на жительство по прибытии.

Для поиска работы

Легально работать в Германии без уже подписанного контракта сложно. Немецкое посольство неохотно соглашается выдавать их россиянам и украинцам.

Это возможно, однако придется подготовить большой пакет документов, который включает:

  • Образец выписки с банковского счета
    Справка о наличии денег на проживание

    документальное подтверждение наличия достаточного количества денег на проживание (не менее 720 евро в месяц);

  • наличие места жительства (затраты на аренду учитываются дополнительно);
  • мотивационное письмо с подробным описанием планов на время пребывания в Германии: чем планирует заниматься, в каких сферах деятельности заинтересован, в какие компании будет обращаться в поиске вакансий и т.д.

Для нянь и домработниц

При наличии договора найма с немецкой семьей, девушки, в возрасте от 18 до 27, желающие работать няней или домработницей, могут получить рабочую визу.

Обязательным условием является отсутствие родственных связей работницы с нанимателями. Семья должны быть немецкоговорящей и ни один из ее членов не может быть родом из той же страны, что и наемная работница.

Разрешение выдается не более чем на год. По истечении срока девушка не может оставаться в Германии для выполнения другой работы.

Для студентов

Для студентов

Студенты немецких вузов имею право подрабатывать в свободное от учеб время, но не более чем на пол или четверть ставки.  Иностранный студент при наличии шенгена и договора с работодателем может работать в Германии до 3 месяцев. Чтобы получить разрешение, необходимо подать заявление в консульстве в стране заявителя.

Также 1-го августа 2017 года был принят закон, согласно которому, любой иностранный студент имеет право пройти 6-месячную практику в стране. Для этого выдается специальная виза.

С ней нельзя будет остаться в Германии по окончании стажировки, а также изменить вид деятельности.

Для ученых

Для исследователей и научных работников существует возможность получения рабочей визы в Германии, при условии, что они были официально приглашены немецкой стороной. В посольстве потребуется продемонстрировать заверенные печатями письменные договоренности.

Для представителей сферы искусства

Для представителей сферы искусства

Для артистов, художников, музыкантов и других представителей творческих профессий установлены иные правила получения рабочей визы.

На них не распространяются ограничения наложенные голубой картой.

Представители сферы искусства могут получить немецкую рабочую визу 2 способами:

  1. Принимающая сторона высылает приглашение, с которым артист получает разрешение на въезд и пребывание на срок, необходимый для участия в указанном в документе мероприятии.
  2. Художник, писатель, актер и т.д. едет в Германию самостоятельно, чтобы представить свои работы. Необходимо иметь достаточное финансовое обеспечение и разрешение на занятие выбранным видом деятельности, а также предоставить план на время пребывания в стране.

При оформлении документов уточняется, что речь идет о работе по найму или в рамках свободной профессии. Также, в зависимости от вида деятельности, нужно оформить страховку покрывающую расходы в случае получения травм, если деятельность связана со спортивными соревнованиями.

Как получить рабочую визу

Как получить рабочую визу

Для тех, кто не подпадает под действие голубой карты, алгоритм получения рабочей визы в Германию будет следующим:

  1. Желающий получить визу самостоятельно ищут вакансии на немецкой бирже труда.
  2. Найдя подходящее предложение, специалист связывается с нанимателем и ведет переговоры.
  3. Если удалось достичь договоренности, заключается и подписывается трудовой контракт.
  4. Работодатель отправляет данные о новом сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
  5. Эти организации выносят итоговое решение: выдать иностранцу рабочую визу или отказать.
  6. Получив согласие официальных органов, можно подавать документы в посольство.

Получить рабочую визу в Германию могут и желающие начать там свой бизнес. Это возможно, при выполнении следующих условий:

  • бизнес, открытый иностранным гражданином будет приносить социальную или материальную пользу региону;
  • предприниматель создает минимум 10 рабочих мест;
  • инвестиции в проект составляют не менее 1 млн. евро;
  • имеется подробный бизнес-план с анализом рынка и конкурентных преимуществ;
  • возраст бизнесмена не превышает 45 лет.

Необходимые документы

Необходимые документы

Чтобы подать заявление на рабочую визу, нужно подготовить следующие документы:

  • загранпаспорт, срок действия которого более полугода, а количество чистых страниц не менее двух;
  • заполненная визовая анкета (бланк, образец заполнения) в двух экземплярах;
  • фотографии для шенгенской визы (светлый фон, 80% изображения занимает лицо, размер 3,5х4,5);
  • трудовой контракт, подписанный работодателем;
  • полис медицинского страхования европейского образца;
  • справка об отсутствии у заявителя проблем с немецким законом;
  • чек об уплате гербового сбора;
  • дипломы, свидетельства и сертификаты, подтверждающие образование и квалификацию иностранца.
Все документы представляются в оригинале. К ним нужно приложить заверенные нотариусом копии. Русскоязычные документы требуется перевести на немецкий и официально заверить перевод.

Сотрудники немецкого посольства, консульства или визового центра не примут заявление на получение рабочей визы , если не будет хватать хот бы одного документа из списка.

При подаче документов все иностранцы старше 12 лет сдают отпечатки пальцев.

Стоимость и сроки оформления

Стоимость и сроки оформления

Срок получения рабочей немецкой визы варьируется от 6 до 12 недель. Столько времени потребуется сотрудникам посольства для проверки полученных данных и документов. Можно получить визу в ускоренном режиме. Это займет всего 1-3 недели, однако для сокращения времени ожидания у заявителя должны иметься исключительные обстоятельства. Не рекомендуется обращаться за  визой в пиковый туристический сезон.

Стоимость немецкой рабочей визы при индивидуальном обращении составляет 75 евро. Выдается на 3 или 6 месяцев с возможностью продления. Таким образом, затраты на визу в год составят 150-300 евро.

От уплаты консульского сбора освобождены только граждане, подписавшие контракт на добровольческую службу.

Особенности рабочей визы для украинцев

Рабочая виза для украинцев

Несмотря на то, что украинцы с метрическим паспортом теперь могут ездить в Европу без оформления шенгена, нововведения распространяются только на поездки в туристических целях. Чтобы официально трудиться на территории Германии потребуется пройти через стандартную процедуру.

Несмотря на распространенное заблуждение, что украинцы могут работать в Германии по польской рабочей визе или карте побыту (карте поляка), такого правила или исключения не существует. Многочисленные компании, предлагающие подобное трудоустройство, действуют нелегально.

Германия – привлекательная страна для специалистов многих сфер. Высококвалифицированные сотрудники могут рассчитывать на получение места с достойным окладом. Однако, чтобы быть замеченным в условиях высокой и жесткой конкуренции, нужно обладать исключительными знаниями и навыками.

Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации
Adblock
detector