Получение визы при стандартных обстоятельствах обязательно для посещения Южной Кореи. Однако с недавнего времени граждане Российской Федерации могут воспользоваться послаблениями в визовом режиме. С их помощью можно въехать на территорию ЮК в упрощенном порядке.
Путешествие через оформление документа типа F4 возможно с минимальными затратами. Заинтересованным в посещении республики лицам придется изучить регламент получения разрешения с уточнением нюансов и особенностей процедуры.
Содержание
Виды виз в Южную Корею
Жители Российской Федерации могут при конкретных условиях посещать Южную Корею без оформления визы. Но в стандартных обстоятельствах разрешение обязательно. Виды разрешения:
-
туристическая виза в Южную Корею (тип С-3). С ее помощью можно находиться на территории ЮК до 90 дней. Визу в Корею могут получить лица, которые собираются посетить страну для отдыха или в деловых целях и для проведения переговоров;
- рабочая (тип D, E, H). Оформляется иностранными лицами, которые желают получить место у работодателя из Южной Кореи. На нее вправе рассчитывать работники с высокой квалификацией. Чтобы наверняка получить визу в Корею, стоит заранее договориться с фирмой в ЮК и получить от них рекомендательное письмо. Другие виды виз по трудоустройству в Корею – F4 и H2. Они предназначены для этнических корейцев. Выдача разрешения не обеспечивает получение гражданства, но способствует упрощению процесса. Виза F4 и виза H2 в Южной Корее позволяет этническим корейцам, вернувшимся на родину, без проблем получить право вести трудовую деятельность;
-
студенческая (тип от D2 до D4). Предоставляется на срок от полугода до двух лет. Выдается иностранцам, которые желают получить корейское образование. При наличии студенческой оформить рабочую можно даже при отсутствии рекомендаций;
- транзитная. Выдается для перелета через ЮК в другое государство без значимых требований на срок до 5 дней по минимальному набору документов. Достаточно предоставить анкету, загранпаспорт, фотографии и билеты в качестве подтверждения факта посещения другой страны;
-
этническая (тип F). Разделяется на несколько подкатегорий с учетом цели въезда. Как было отмечено, если поездка в Корею обусловлена стремлением получить работу, то достаточно визы F4. Этот тип актуален не только для этнических корейцев, но также для лиц, которые ранее обучались или работали в ЮК не менее полгода. Виза Ф1 также предусмотрена для категории этнических корейцев, при этом она распространяется на семьи – выдается и сопровождающим лицам, которые являются супругами или детьми лица, обладающего разрешением F4.
Срок действия визы G1 не превышает одного года, однако миграционным законодательством допускается обновление разрешения без необходимости покидать страну.
Основной пакет документов
Если уточнить, какие нужны документы для оформления визы, то перечень определяется видом разрешения. Вне зависимости от обстоятельств, заявителю понадобится собрать пакет основных бумаг:
- заграничный паспорт, срок действия которого составляет не менее шести месяцев с даты планируемого въезда в страну;
- старый заграничный паспорт – при его наличии;
копия гражданского паспорта; - медицинское заключение об отсутствии инфекционных заболеваний;
фотографии по стандарту ИКАО в количестве двух штук. Требования к оформлению таковы: светлый фон, изображение – цветное, размер 35х45 миллиметров, соблюдены пропорции и расстояния; -
подтверждение достаточной платежеспособности (выписка со счета банка, справка о доходах);
- анкета на получение визы, заполненная в соответствии с представленными требованиями.
Указанные выше документы на визу могут быть дополнены иными позициями. Например, если возникла необходимость в получении разрешения типа F4, то заявителю нужно предоставить подтверждение национальности.
Дополнительные документы для разных типов виз
С учетом вида визы потребуется собрать еще один комплект документов.
В случае с оформлением визы С нужно донести ряд дополнительных бумаг:
- письмо-приглашение или письмо-гарант от юридического или физического лица из Южной Кореи;
- если посещение страны планируется по приглашению, то следует позаботиться о бумагах, в которых содержатся сведения о приглашающем лице. Так, потребуется предоставить копию паспорта и справки от работодателя;
- если путешествие планируется в деловых целях или для проведения переговоров, то нужны копии: свидетельства о регистрации компании и программа бизнес-мероприятия (при наличии).
При необходимости получения визы D потребуется:
- приглашение от работодателя или директора учебного заведения на работу или учебу. В обязательном порядке составляется на фирменном бланке и заверяется печатью учреждения;
- распоряжение о направлении в командировку, если трудовая деятельность планируется в рамках международных отношений;
- диплом об успешном окончании предыдущей ступени об образовании;
справка об отсутствии хронических заболеваний; - подтверждение оплаты обучения или договор с образовательным учреждением, если получение образования планируется в рамках программы по обмену студентами.
Дополнительные документы на визу F4 и H2 в Южную Корею таковы:
- подтверждение родства с родственниками, проживающими на территории ЮК;
- адрес текущего проживания родственных лиц в Корее;
- официальное разрешение на трудоустройство, если заявитель планирует работать в стране.
Для сохранения времени рекомендуется изначально запросить список обязательных бумаг и оформить их в соответствии с актуальными критериями.
Анкета на визу
При заполнении анкеты на визу в Южную Корею важно соблюдать ряд правил:
- оформить анкету можно в электронном виде с использованием программы Word, после чего потребуется ее распечатать и подписать;
- допускается вносить сведения в предусмотренные графы от руки, но исключительно печатными буквами и разборчивым почерком.
Перед тем, как отправить документы и сам запрос на обработку, нужно вклеить в специальное окошко фотографию. При этом нужно учитывать требования консульства к самому снимку. Так, сотрудники учреждения откажут в принятии анкеты, если изображение является черно-белым; - при заполнении раздела с контактной информацией понадобится указать собственный действующий номер телефона и реквизиты лица, к которому можно будет обратиться при возникновении форс-мажорных обстоятельств;
- при поездке с несовершеннолетними лицами нужно учитывать, что на каждого ребенка заводится отдельная анкета;
- вносить информацию можно на английском, корейском или русском языке.
Образец заполнения анкеты
Заполнять анкету лучше по образцу – его можно найти на любом тематическом сайте или запросить в визовом центре. Что касается проблемных позиций, стоит уточнить варианты их разрешения:
- в графе Гражданство нужно прописывать не национальность, а страну проживания;
- на 1 странице документа следует прописать реквизиты российского паспорта;
- собственное имя нужно писать по-английски точно так, как указано в заграничном паспорте;
- при наличии второго гражданства, нужно прописать данные о другом действующем паспорте;
- на 2 странице анкеты в разделе, посвященном заграничному паспорту, в поле Место выдачи следует указать наименование органа, выдавшего документ и название населенного пункта. Также потребуется внести реквизиты удостоверения личности, дату получения и окончания срока действия;
- в графе Адрес указывается полный адрес фактического места проживания: область, населенный пункт, улица, дом;
- если в разделе Образование был выделен пункт Иное, необходимо уточнить актуальный вариант. Здесь же нужно отразить наименование учебного заведения, полученную степень и местонахождение этого учреждения;
- в поле Информация о поездке отмечается соответствующий пункт, будь то туризм, работа, посещение семьи и т.п. Здесь же важно прописать количество дней планируемого нахождения на территории Южной Кореи;
- если разрешение оформляется на ребенка, то нужно заполнить раздел Подробная информация о приглашающем лице. Вносятся сведения о родителе, с которым несовершеннолетнее лицо отправляется в поездку;
- если в анкете не указана дата оформления (в формате год/месяц/день) и не поставлена подпись заявителя, то запрос не будет принят к рассмотрению.
При обеспечении такого подхода к процедуре можно избежать ненужных финансовых и временных затрат. Но можно избежать необходимости изучения особенностей заполнения, поручив оформление компетентным лицам.